首页 — 十方社区 — 十方招聘 — 招聘详情

  • 职能类-政府项目申报助理

  • 运营类-信息流优化师

  • 课研类-制片

  • 课研类-课程运营/运营经理

  • 课研类-课程运营

  • 课研类-教学运营

  • 课研类-课程研发

  • 课研类-教学主管

  • 直播类-直播场控

  • 直播类-声音主播

  • 直播类-直播运营实习生

  • 直播类-直播主播

  • 直播类-声音讲师

  • 运营类-广告投放

  • 运营类-投放负责人

  • 运营类-高级社群/社群组长/社群主管

  • 运营类-社群运营

  • 运营类-渠道拓展

  • 运营类-ip运营

  • 运营类-用户增长实习生

  • 运营类-用户运营

  • 运营类-小红书运营

  • 运营类-私域运营

  • 运营类-新媒体实习生

  • 运营类-视频号运营

  • 运营类-商务拓展

  • 运营类-内容营销

  • 运营类-播音管理

  • 产研类-产品经理

  • 产研类-前端开发工程师

  • 职能类-海外财务/财务结算BP

  • 职能类-法务助理

  • 职能类-法务专员

  • 职能类-HRBP

  • 职能类-商务BD

  • 职能类-客服专员

  • 职能类-客服维护专员

  • 产研类-后端开发工程师

  • 产研类-高级后端开发工程师

职能类-HRBP

分享

岗位链接

http://test.tenclass.com/Archives/IndexArchives/index/a_id/170.html

复制链接
申请职位

  • 2026-03-18发布

  • 薪资范围：15-25k

岗位职责

1、支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源政策在事业部的有效落地；

2、负责业务部门的招聘配置工作，配合中台招聘团队，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；进行Mapping定向挖猎，输出人才地图；为负责的业务部门招聘达成率负责。

3、负责业务部门的员工关系、员工关怀等模块工作，提供全方位人力资源解决方案，通过面谈等渠道了解员工需求及跟进解决方案并落地执行；

4、有效传承公司文化，进行组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围；

5、协助部门leader做人效提升，人才盘点，组织氛围提升等综合型的Bp工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，4-8年人力资源管理相关工作经验；具有互联网HRBP从业经验优先考虑；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘、员工关系、组织氛围、培训等1-2管理模块有扎实的专业功底及实践经验；

3、具有良好的沟通、组织协调、学习和抗压能力。

更多推荐岗位

复制成功！